FUNGSI SURAT PENYATAAN PADA PEGAWAI ATAU PERORANGAN!

Kita selalu bertemu dengan yang namanya surat pernyataan apabila kita sedang mengurus sesuatu hal yang terkait dengan pekerjaan,atau hal lainnya ,kenapa harus ada surat penyataan?surat penyataan akan menjadi sangat penting apabila kita ingin:

[a].Untuk mengikat seseorang secara hukum dan administrasi,sehingga dengan adanya surat pernyaatan tadi seseorang yang telah melakukan pernyataan akan terikat dengan sebuah perjanjian tertulis lalu di legalkan dengan sebuah materai sebagai keabsahan hukumnya,maka secara hukum apabila seseorang yang telah membuat surat pernyataan dan kemudian ternyata tidak benar atau mengingkarinya,maka dapat dituntut secara hukum pidana maupun perdata.

[b].Melakukan penekanan secara psikologis kepada karyawan/pegawai ataupun kepada kedua belah fihak,biasanya ini sering dugunakan oleh fihak fihak hamba hukum,dalam menyelesaikan sengketa perkelahian,keributan,dll agar dengan adanya surat pernyataan si pembuat pernyataan akan mengetahui tentang sangsi sangsi apabila melanggar sebuah/isi dari pernyataan tersebut dan dapat dituntut secara hukum[bukan menjadi delik aduan biasa].

[c].Mengikat seseorang/kelompok dengan surat pernyataan dapat memudahkan suatu lembaga/perorangan dalam melakukan monitor terhadap apa atau aktifitas seseorang/kelompok,dan mengingatkannya terhadap pernyataannya yang dibuat secara tertulis dan sah menurut hukum.

Demikan tiga aspek dari sisi kegunaan selembar surat pernyataan,sehingga bila suatu saat kita kesulitan dalam menangani suatu kasus,atau kita meragukan eksistensi seseorang atau lebih ,hendaknya dibuatkan surat pernyataan dalam surat bermaterai,pada Guru/pendidik/Dosen juga dapat menggunakan surat pernyataan terhadap peserta didiknya yang dianggap punya masalah agar ia terikat dan secara moral ataupun psikologisnya paling tidak ada pengaruh positif,demikian dan semoga bermanfaat untuk kita sekalian!